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　　本报讯（记者魏承亿通讯员王倩倩 候晓燕） 今年年初以来，二师铁门关市人力资源和社会保障局坚持早部署、早行动，抢抓关键期，落实就业工作责任，推动高校毕业生实现顺利就业、尽早就业。
　　师市联合巴州在巴音郭楞职业技术学院于5月8日举办2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨公共服务进校园专场招聘会，组织疆内外161家企业参加，涉及油气生产加工、教育、服务、金融等多个行业，累计提供3486个工作岗位，现场求职学生4622人，初步达成就业（实习）意向2963人。
　　师市人社局持续加大就业政策服务宣传力度，结合各项就业创业扶持政策，根据毕业生的求职条件、就业需求和个人意愿等提供有针对性的帮扶，确保“未就业高校毕业生求职登记”微信小程序联系率和服务率达到100%。师市人社局建立实名制帮扶台账，落实“1311”就业服务，即提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训机会及1次就业见习机会。
　　今年年初以来，师市人社局举办“二师铁门关市大中城市联合招聘专场网络招聘”“二师铁门关市‘百日千万’专场网络招聘”等线上线下招聘会41期，为137家企业发布岗位供求信息，达成就业意向1787人。
　　对于高校毕业生就业创业，师市还推出了多项服务就业创业的政策，包括提供免费创业培训、创业担保贷款、社会保险补贴、发放就业援助金等。
　　师市人社局紧扣市场需求，多渠道开展职业技能培训，全力做好未就业毕业生群体的就业工作，推进高校毕业生更加充分、更高质量就业，切实提升高校毕业生的就业率、稳岗率。截至目前，师市人社局面向高校毕业生、职工、退役军人等人群开展各类职业技能培训和补贴性职业技能培训5848人次，进一步提升培训的针对性和实效性，为师市经济社会高质量发展提供坚实的技能人才保障。